آیین نامه وجین دانشگاه علوم پزشکی یاسوج
ﺑﺴﻤﻪ ﺗﻌﺎﻟﻲ
آﺋﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ وﺟﻴﻦ ﻛﺘﺎب در ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ دانشگاه ﻋﻠﻮم پزﺷﻜﻲ ﻳﺎﺳﻮج
ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻧﻬﺎد ﻓﺮﻫﻨگﻲ ﺿﺮوری اﺳﺖ ﺟﻬﺖ پوﻳﺎﻳﻲ، ﻛﺎراﻳﻲ و روزآﻣﺪ ﺑﻮدن، ﻫﻤﻮاره ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺧﻮد را ﺑﺎ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻣﻄﻠﻮب ﺣﻔﻆ ﻧﻤﺎﻳﺪ.وﺟﻴﻦ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺑﺨﺸﻲ از اﻳﻦ ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﻣﺪ ﻧﻈﺮ ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.ﻛﻤﻴﺘﻪ گﺰﻳﻨﺶ ﻣﻮاد ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻪ ﺟﻬﺖ ﻫﻤﺎﻫﻨگﻲ و ﻳﻜپﺎرچگﻲ اﻣﺮ وﺟﻴﻦ ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ داﺷﺘﻦ
ﻣﻌﻴﺎرﻫﺎی ذﻳﻞ ﺑﺮاﺑﺮ آﺋﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺮﺑﻮط، اﻗﺪام ﺑﻪ ﺗﺪوﻳﻦ"ﻓﺮم وﺟﻴﻦ"ﺑﻪ ﻃﺮحذﻳﻞ ﻧﻤﻮده اﺳﺖ. ﺑﻨﺎﺑﺮاﻳﻦ ﻛﺘﺎﺑﺪاران ﺑﺎ دﺳﺖ ﻣﺎﻳﻪ ﻗﺮار دادن آﺋﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ وﺟﻴﻦ و ﺗﻜﻤﻴﻞ اﻳﻦ ﻓﺮم، ﺟﺎﻣﻌﻪ اﺳﺘﻔﺎده ﻛﻨﻨﺪه را در دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺟﺪﻳﺪ و اﺳﺘﻔﺎده ﺑﻬﺘﺮ از ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻳﺎری رﺳﺎﻧﻨﺪ.
•ﻋﺪم اﻋﺘﺒﺎر ﻋﻠﻤﻲ)ﻛﻬﻨگﻲ ﻣﺤﺘﻮا(:ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻋﻠﻤﻲ ﺑﻪ ﻟﺤﺎظ درﻳﺎﻓﺖ وﻳﺮاﻳﺸﻬﺎی ﺟﺪﻳﺪﺗﺮ ، اراﺋﻪ اﻓﻜﺎر و اﻳﺪه ﻫﺎی ﻧﻮ در ﺣﻴﻄﻪ آن ﻋﻠﻢ
•ﻧﺴﺨﻪ ﻫﺎی ﻣﻜﺮر:وﺟﻮد ﻧﺴﺨﻪ ﻫﺎی ﺗﻜﺮاری و ﻣﺎزاد
•ﻣﻌﻴﻮب ﺑﻮدن ﻳﺎ وﺿﻊ ﻇﺎﻫﺮی ﻧﺎﻣﻨﺎﺳﺐ:ﺑﻪ ﻟﺤﺎظ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ، ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﺻﺤﺎﻓﻲ و ﻣﺮﻣﺖ، پارگی و ﻣﺨﺪوش ﺑﻮدن ﺑﺨﺸﻬﺎﻳﻲ از ﻛﺘﺎب
•ﻋﺪم اﺳﺘﻔﺎده:ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﻪ ﺳﺎل پﺲ از ﺗﺎرﻳﺦ ﺛﺒﺖ ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﻗﺮار ﻧگﺮﻓﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ
•ﻣﻮرد دار ﺑﻮدن:ﺑﻪ ﻟﺤﺎظ ﻣﺴﺎﺋﻞ دﻳﻨﻲ، اﺧﻼﻗﻲ،ﺳﻴﺎﺳﻲ، ﺗﺼﺎوﻳﺮ و ﻣﻌﻴﺎرﻫﺎی ذﻛﺮ ﺷﺪه در آﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﻤﻴﺰی ﺳﺎزﻣﺎن-ﻟﻄﻔﺎﻣﻮرد اﺷﻜﺎل ﺑﺎ ذﻛﺮ ﺻﻔﺤﻪدر ﺧﺎﻧﻪ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮد
•ﻋﺪم ﺳﻨﺨﻴﺖ ﻣﻨﺒﻊ اﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﺑﺎ ﻧﻮع ﺗﺎﻻر ﻳﺎ ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ
وﺟﻴﻦ ﻳﻜﻲ از ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻣﻬﻢ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺳﺎزی و ﺟﺮﻳﺎن ﻣﻌﻜﻮس گﺰﻳﻨﺶ ﻣﻨﺎﺑﻊﺑﺎ ﻫﻤﺎن ﻇﺮاﻓﺖ ﻫﺎ و ﺣﺴﺎﺳﻴﺖﻫﺎﺳﺖ، ﺑﺪان ﻣﻌﻨﻲ ﻛﻪ در اﻧﺘﺨﺎب ﺑﺪﻧﺒﺎلﻓﺮاﻫﻢ آوری و ﺗﻬﻴﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻫﺴﺘﻴﻢ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﺧﻂ ﻣﺸﻲ ﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎن درﺑﺮگﻴﺮﻧﺪه ﻧﻴﺎزﻫﺎی اﺳﺘﻔﺎده ﻛﻨﻨﺪگﺎن ﺑﺎﺷﺪ ، و در وﺟﻴﻦ ﺑﺪﻧﺒﺎل ﺣﺬفﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎزاد و ﺑﺪون اﺳﺘﻔﺎده ﺑﻮده ﺗﺎ ﻓﻀﺎی ﻻزم ﺑﺮای رﺷﺪ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻓﺮاﻫﻢ گردد.
اﻳﻦ آﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﻌﻴﺎرﻫﺎی وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ ای ﺗﺪوﻳﻦ ﺷﺪه و ﻣﻜﻤﻞ آﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺳﺎزی ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ،ﻫﺮ دو ﺳﺎل ﻳﻚ ﺑﺎر ﺗﻮﺳﻂ ﻛﻤﻴﺘﻪ گﺰﻳﻨﺶ ﻣﻮاد ﻣﻮرد ﺑﺎزﺑﻴﻨﻲ ﻗﺮار ﻣﻲگیرد و پس از ﺗﺼﻮﻳﺐ ﻫﻴﺄت ﻣﺪﻳﺮه ﺳﺎزﻣﺎن ﻗﺎﺑﻞ اﺟﺮا ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.در ﺻﻮرﺗﻴﻜﻪ ﻣﻮرد ﺧﺎﺻﻲ ﻗﺒﻞ از ﻣﻮﻋﺪ ﺑﺎزﺑﻴﻨﻲ در ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻄﺮح ﺷﻮد ، پﺲ از ﺑﺮرﺳﻲ در ﻛﻤﻴﺘﻪ گﺰﻳﻨﺶ ﻣﻮاد و ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻫﻴﺄتﻣﺪﻳﺮه در آﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻟﺤﺎظ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ..
1.ﺗﻌﺮﻳﻒ اﺻﻄﻼﺣﺎت:
1ـ1.وﺟﻴﻦ:وﺟﻴﻦ ﻓﺮاﻳﻨﺪی اﺳﺖ ﻛﻪاز ﻃﺮﻳﻖ آن ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎزاد ، ﻓﺮﺳﻮدهو ﻳﺎ ﺑﻲ اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺧﺎرج ﻣﻲ گردد.
2ـ1.ﻛﺎرﺷﻨﺎس ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ:ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ گﺮوﻫﻬﺎی ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ را در وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ راﻫﻨﻤﺎﻳﻲ ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﺪ.
3-1.ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻮرددار:ﻣﻨﺎﺑﻌﻲ ﻛﻪ ﺣﺴﺐ ﺑﻨﺪ اول آﺋﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﻤﻴﺰی ﺳﺎزﻣﺎن ﺟﻬﺖ ﻋﺮﺿﻪ ﺑﻪ ﻋﻤﻮم ﻣﺮاﺟﻌﺎن ﻧﺎﻣﻨﺎﺳﺐ ﺗﺸﺨﻴﺺ داده ﺷﺪه اﺳﺖ.
4–1.ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺒﻨﺎ:ﻫﺴﺘﻪ اﺻﻠﻲ و اوﻟﻴﻪ ﺗﺸﻜﻴﻞ دﻫﻨﺪه ﻫﺮ ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ ﺷﺎﻣﻞ ؛ ﻛﺘﺐ پﺎﻳﻪ دﻳﻨﻲ و ﻣﺬﻫﺒﻲ، ﻓﺮهنگی و ادﺑﻲ ،ﺗﺎرﻳﺨﻲ و ﺟﻐﺮاﻓﻴﺎﻳﻲ، و ﻣﻨﺎﺑﻊ اﺻﻠﻲ ﻫﺮ ﻣﻮﺿﻮع و رﺷﺘﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﺒﺼﺮه:ﻋﻨﺎوﻳﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺒﻨﺎ پﺲ از ﺑﺮرﺳﻲ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن، ﺟﺰءپﻴﻮﺳﺘﻬﺎ و ﺿﻤﺎﺋﻢ آﺋﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ وﺟﻴﻦ ﻣﻨﻈﻮر ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
2.اﻫﺪاف وﺟﻴﻦ:
1ـ2.اﻳﺠﺎد ﻓﻀﺎی ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮای ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻃﻼﻋﺎﺗﻲ.
2ـ2.ﺗﺴﻬﻴﻞ و ﺗﺴﺮﻳﻊ در دﺳﺘﺮﺳﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻃﻼﻋﺎﺗﻲ ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز.
3.ﻓﺮاﻳﻨﺪ وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ:اﻳﻦ ﻓﺮاﻳﻨﺪﺷﺎﻣﻞ ﻣﺮاﺣﻞ ذﻳﻞ اﺳﺖ:
1-3.ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ:ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺻﻠﻲ وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊﺑﺎ رﻳﺎﺳﺖ ﺳﺎزﻣﺎن اﺳﺖ ﻛﻪ وی
ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻓﺮاﻳﻨﺪ وﺟﻴﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻫﺎ را ﺑﻪ ﻛﻤﻴﺘﻪ گﺰﻳﻨﺶ ﻣﻮاد ﺗﻔﻮﻳﺾ ﻧﻤﻮده و ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ اﺟﺮاﻳﻲ آن ﻃﺒﻖ
آﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ وﺟﻴﻦ ﺑﺮ ﻋﻬﺪه واﺣﺪﻫﺎی ﺗﺎﺑﻌﻪ ﺳﺎزﻣﺎنﺑﺎ ﺑﻬﺮه گﻴﺮی از گﺮوه ﻫﺎی ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ و ﻛﻤﻴﺘﻪ ﻫﺎی ذﻳﻞ
ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
1ـ1ـ3گﺮوه ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ چﺎپﻲ:ﻣﺘﺸﻜﻞ ازﻛﺎرﺷﻨﺎس ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ)ﻛﺘﺎﺑﺪار رده ﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﻳﺎ ﻛﺎرﺷﻨﺎس ﺧﺎرج از ﺳﺎزﻣﺎن(، ﻛﺎرﺷﻨﺎس اداره ﻣﺮﺑﻮط ، ﻣﺴﺌﻮل ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ ﻳﺎ ﺗﺎﻻر ، ﻛﺎرﺷﻨﺎس ﺑﺨﺶ
ﺳﻔﺎرش و ﻓﺮاﻫﻢآوری ﻣﻮاد.
2ـ1ـ3.گﺮوه ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ وﺟﻴﻦ ﻣﻮاد ﻏﻴﺮچﺎپﻲ)دﻳﺪاری، ﺷﻨﻴﺪاری، اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﻜﻲ و دﻳﺠﻴﺘﺎﻟﻲ: (ﻣﺘﺸﻜﻞ ازﻛﺎرﺷﻨﺎس ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ) ﻛﺘﺎﺑﺪار رده ﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﻳﺎ ﻛﺎرﺷﻨﺎس ﺧﺎرج از ﺳﺎزﻣﺎن(، ﻛﺎرﺷﻨﺎس اداره ﻣﺮﺑﻮط، ﻣﺴﺌﻮل واﺣﺪ دﻳﺪاری و ﺷﻨﻴﺪاری، ﻛﺎرﺷﻨﺎس ﺑﺨﺶ ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت و اﻣﻮرراﻳﺎﻧﻪ ،ﻛﺎرﺷﻨﺎس ﺑﺨﺶ ﺳﻔﺎرش و ﻓﺮاﻫﻢ آوری ﻣﻮاد.
ﺗﺒﺼﺮه1.ﻧﻈﺮات گﺮوه ﻫﺎی ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ﻓﻮق ﺟﻬﺖ ﺗﺼﻤﻴﻢ گﻴﺮی ﺑﻪ ﻛﻤﻴﺘﻪ گﺰﻳﻨﺶ ﻣﻮاد ﺳﺎزﻣﺎن
ارﺟﺎع ﻣﻲ گردد.
ﺗﺒﺼﺮه2.در ﺻﻮرت ﻧﻴﺎز ﺑﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﺧﺎرج از ﺳﺎزﻣﺎن ، در گﺮوه ﻫﺎی ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ﻓﻮق ﺑﺎ
پﻴﺸﻨﻬﺎد ﻛﻤﻴﺘﻪ گﺰﻳﻨﺶ ﻣﻮاد و ﺗﺄﻳﻴﺪ رﺋﻴﺲ ﺳﺎزﻣﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻲ گردد.
2ـ3.اﺑﺰارﻫﺎی وﺟﻴﻦ:ﻧﻈﺮات و ﺗﺠﺮﺑﻴﺎت ﻛﺘﺎﺑﺪاران ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ، گﺮ و ه ﻫﺎی ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ، ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﻛﻨﻨﺪگان و ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻧﻘﺪ و ﺑﺮرﺳﻲ ،ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ اﺑﺰارﻫﺎی وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
3-3.ﻣﻌﻴﺎرﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﻲ وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ:
1-3-3.وﻳﺮاﻳﺶ ﻫﺎی ﻗﺒﻠﻲ:ﺑﺎ اﻓﺰوده ﺷﺪن وﻳﺮاﻳﺶ ﻫﺎی ﺟﺪﻳﺪ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺑﻪ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ، وﻳﺮاﻳﺸﻬﺎی ﻗﺒﻠﻲ آن ﻛﻪ ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﻛﻨﻨﺪه ای ﻧﺪارد، از ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ وﺟﻴﻦ ﻣﻲ ﺷﻮد.
2-3–3.ﺗﻜﺮاری ﺑﻮدن: ﻧﺴﺨﻪ ﻫﺎی ﺗﻜﺮاری و اﺿﺎﻓﻲ ﻣﻨﺎ ﺑﻌﻲ ﻛﻪ در زﻣﺎن ﺧﺎص ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺷﺮاﻳﻂ ﺗﻬﻴﻪ گردﻳﺪه، و در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ﻧﺴﺨﻪﻫﺎی ﻛﻤﺘﺮ آن در ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺟﻮاﺑگﻮی ﻧﻴﺎز ﻣﺮاﺟﻌﺎن ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ، ﻣﻲﺗﻮان ﻧﺴﺨﻪ ﻫﺎی ﺗﻜﺮاری ﻣﺎزاد ﺑﺮ ﻧﻴﺎز ﺑﺨﺶ را وﺟﻴﻦ ﻧﻤﻮد.
3-3-3.ﻋﺪم اﺳﺘﻔﺎده:ﻣﻨﺎﺑﻌﻲ ﻛﻪ ﺣﺪاﻗﻞ3ﺳﺎل پﺲ ازﻣﺎن ﺛﺒﺖ ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﻛﻨﻨﺪگان ﻧﺒﻮده، از ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ وﺟﻴﻦ و ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻔﻴﺪﺗﺮ ﺟﺎﻳگﺰﻳﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ4–3-3.ﻣﻌﻴﻮب ﺑﻮدن ﻳﺎ وﺿﻊ ﻇﺎﻫﺮی ﻧﺎﻣﻨﺎﺳﺐ: ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻨﺪرس ﺑﺎ وﺿﻊ ﻇﺎﻫﺮی ﻧﺎﻣﻨﺎﺳﺐ) ﻧﻘﺼﺎن، آﺳﻴﺐ دﻳﺪگی ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ، پارگی، و (....را ﻣﻲ ﺗﻮان از ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺧﺎرج و در ﺻﻮرﺗﻴﻜﻪ از ﻣﻨﺎﺑﻊ پﺮ ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﻛﻨﻨﺪه و ﻣﻮرد درﺧﻮاﺳﺖ ﺗﺎﻻرﻫﺎ ﺑﺎﺷﺪ، ﺑﺎ ﻧﺴﺨﻪ ﻫﺎی ﺟﺪﻳﺪ ﺟﺎیگزﻳﻦ ﻧﻤﻮد.
5-3-3.ﻋﺪم اﻋﺘﺒﺎر ﻋﻠﻤﻲ) کهنگی ﻣﺤﺘﻮا(:ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻋﻠﻤﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﻣﺮور زﻣﺎن ،اﻋﺘﺒﺎر ﻣﺤﺘﻮاﻳﻲ ﺧﻮد را از دﺳﺖ داده و ﻛﻢ ارزش ﺷﺪه اﻧﺪ ،را در ﺻﻮرﺗﻴﻜﻪ ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﻗﺮار ﻧﻤﻲ گﻴﺮﻧﺪ ، ﻣﻲ ﺗﻮان وﺟﻴﻦ ﻧﻤﻮد.
6-3-3.ﻣﻮرد دار ﺑﻮدن: ﻣﻨﺎﺑﻌﻲ ﻛﻪ ﻣﺸﻤﻮل ﻣﻌﻴﺎرﻫﺎی ﻣﺬﻛﻮر در آﺋﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻣﻤﻴﺰی ﺳﺎزﻣﺎن اﺳﺖ،
پﺲ از ﺗﻜﻤﻴﻞ و ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻓﺮم ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻧﺤﻮه ﻣﺤﺪود ﺳﺎزی ﻳﺎ وﺟﻴﻦ آن ﺗﺼﻤﻴﻢ گﻴﺮی ﻣﻲ ﺷﻮد.
4–3ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺴﺘﺜﻨﻲ از وﺟﻴﻦ:
1-4-3.ﻧﺴﺦ ﺧﻄﻲ، چاپ سنگی، اﺳﻨﺎد ، ﻣﻄﺒﻮﻋﺎت و اﺷﻴﺎی ﻣﻮزه ای
2-4-3.ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﻮﺟﻮد در ﻣﺨﺰنﻛﺘﺐ چﺎپﻲ) مگر از ﻳﻚ چاپ واﺣﺪ ﺑﻴﺶ از2ﻧﺴﺨﻪ ﻣﻮﺟﻮدﺑﺎﺷﺪ.
3-4-3.ﻛﺘﺎﺑﻬﺎی چاپ ﺷﺪه ﻗﺒﻞ از ﺳﺎل1320ﻫﺠﺮی ﺷﻤﺴﻲ)1360ه.ق و1950م( .
4-4-3.ﻛﺘﺎﺑﻬﺎی ﻣﺒﻨﺎ ﻫﺮ ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ ﻛﻪ ﻫﺴﺘﻪ اﺻﻠﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ را ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲ دﻫﺪ.
4–4.روش اﺟﺮاﻳﻲ وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ:
1–4.ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻓﺮمﻫﺎی وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺗﻮﺳﻂ واﺣﺪ ﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط و ارﺟﺎع ﺑﻪ دﺑﻴﺮ ﻛﻤﻴﺘﻪ گﺰﻳﻨﺶ ﻣﻮاد ﺳﺎزﻣﺎن.
2–4.ﺑﺮرﺳﻲ در گروه ﻫﺎی ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ وﺟﻴﻦ ﻣﻨﺎﺑﻊ.
3–4.ﻃﺮح در ﻛﻤﻴﺘﻪ گﺰﻳﻨﺶ ﻣﻮاد ﺟﻬﺖ اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﻧﻬﺎﻳﻲ.
4–4.اﺟﺮای ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﻣﺘﺨﺬه ﻛﻤﻴﺘﻪ گﺰﻳﻨﺶ ﻣﻮاد ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﻮﺳﻂ اداره ﺧﺪﻣﺎتﻛﺘﺎﺑﺪاری و ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺻﻮرﺗﻤﺠﻠﺲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﻨﺎﺑﻊ.
ﺗﺒﺼﺮه1:ﻣﻨﺎﺑﻌﻲ ﻛﻪ وﺟﻴﻦ آن در ﻛﻤﻴﺘﻪ گﺰﻳﻨﺶ ﻣﻮاد ﻣﻮرد ﺗﺎﺋﻴﺪ ﻗﺮار ﻧگﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ ، ﺑﻪ واﺣﺪ ﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻋﻮدت ﻣﻲ گﺮدد.
اﻳﻦ آﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ در4ﻣﺎده ،24ﺑﻨﺪ و4ﺗﺒﺼﺮه ﺗﺪوﻳﻦ ﻗﺎﺑﻞ اﺟﺮا در ﻛﻠﻴﻪ واﺣﺪﻫﺎ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.